SNPTES - Académie de Strasbourg

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[UNISTRA] Projet de mise en place du télétravail à l'université de Strasbourg

Le SNPTES participera au groupe de travail concernant la mise en place du télétravail à l'université de Strasbourg qui se réunira une première fois mercredi 18 avril...

La première réunion devrait être consacrée à l'élaboration des documents de base (charte, protocole, formulaires, attestations, ...) et la validation du calendrier détaillé de déploiement du projet qui devrait débuter cet automne.

Une enquête télétravail validée par le groupe Qualité de Vie au Travail issu du CHSCT et lancée du 25 janvier au 13 février 2018 auprès de deux composantes et quatre services/directions (environ 225 personnes concernées et 155 participants) a révélé l'intérêt majeur des collègues pour ce mode de travail.

Le SNPTES soutien cette nouvelle forme d'organisation du travail
qui s'inscrit pleinement dans l'évolution de notre société
et répond à une réelle demande des travailleurs.

Pour le SNPTES le télétravail, bien que présentant des risques qu'il faudra maîtriser, apporte de nombreux avantages:

  • réduction de l'empreinte énergétique et écologique
  • meilleure qualité de vie
  • gain d'efficacité
  • nécessaire confiance entre encadrant et collègues
  • ...

Le SNPTES revendique un accès le plus large possible au télétravail, pour tous les personnels.

Pour le SNPTES, le télétravail doit être encadré afin d’éviter tout particulièrement certaines dérives d’atteinte à la vie privée.
Pour le SNPTES, l’accompagnement des agents et de leurs encadrants est une priorité.
Pour le SNPTES, le télétravail, doit, conformément à la réglementation, reposer sur la volonté libre et éclairée de l’agent. Tout refus ou interruption doit pouvoir être opposable devant la commission paritaire compétente.

Retrouvez nos parutions concernant le télétravail depuis ce lien.
Vos représentants SNPTES restent à votre écoute. N'hésitez pas à prendre contact.

Pour information, une deuxième réunion du groupe de travail est planifiée pour le 9 mai.