[UNISTRA] Temps de travail à l'université de Strasbourg
Par SNPTES Strasbourg le vendredi 29 janvier 2016, 09:38 - Actualités - Lien permanent
Le protocole d'accord de l'université sur le temps de travail est remis en cause.
reglement_artt.pdf
De nouveaux efforts sont demandés...
De nouveaux efforts sont demandés aux collègues BIATSS alors que le contexte social est déjà bien morose.
- gel du point d'indice depuis 2010
- perte de pouvoir d'achat
- un nouveau régime d'individualisation des primes veut nous être imposé (RIFSEEP)
- des conditions de travail difficiles:
- réorganisations
- changement de missions
- charges de travail
- entretiens professionnels s'orientant de plus en plus vers une évaluation contraignante de l'agent
- souffrance au travail, perte des repères
- remise en question des acquis
- ...
Suite à un rapport de la cour des comptes portant sur les exercices 2011 à 2013 de l'université, un certain nombre de recommandations ont été formulées. L'un des nombreux volets concerne le temps de travail des personnels non enseignants. La cour somme l'université de Strasbourg de se mettre en conformité avec le décret relatif à l' ARTT dans la fonction publique.
Durant la réunion du 27 janvier 2016, entre les partenaires sociaux et la direction, un exposé de la situation nous a été présenté ainsi qu'une simulation du temps de travail effectif entre 2013 et 2020.
Le SNPTES souhaite rappeler que l'ARTT a pour objectif d'améliorer les conditions de travail et de vie des personnel.
L'ARTT est aussi une occasion de moderniser le service public en repensant les organisations de travail, dans le souci de développer la qualité de l'accueil et des prestations offertes aux usagers.
Le SNPTES veillera a se que l'esprit même des textes ne soit pas perdu de vue et que les personnels soient préservés dans la volonté de changement que l'on nous impose.