Perte de revenu de 10% en cas d'arrêt maladie ordinaire dans la fonction publique
Par SNPTES Strasbourg le mercredi 19 février 2025, 12:26 - Actualités - Lien permanent
Une nouvelle attaque inacceptable du service public!
A compter du 1er mars 2025, la perte de 10% de rémunération en cas de congés de maladie ordinaire sera effective!
Le SNPTES-UNSA condamne avec fermeté cette décision unilatérale et inéquitable pour les personnels de la fonction publique.
Cette mesure prise dans le cadre de la loi de finance 2025 précarise encore davantage les agentes et agents que nous représentons...
Dans la continuité de 2024 et des mesures d'austérité prises, le Ministre de la fonction publique, Laurent Marcangeli, annonce la reconduction du gel de la GIPA (Garantie Individuelle de Pouvoir d'Achat) pour 2025 et aucune augmentation du point d'indice ; Alors qu'en 2023 le nombre de bénéficiaires de cette prime en faveur du pouvoir d'achat (GIPA) était en augmentation et que les entrées de grille sont rattrapées et dépassées par le salaire minimum interprofessionnel (SMIC) !
Communiqués UNSA Fonction Publique:
- L'UNSA Fonction Publique continue de s'opposer à la baisse des remunerations pendant les conges de maladie
- L'UNSA s'oppose à la baisse des salaires pendant les congés de maladie
- La baisse des salaires des agents publics se poursuit !
- Baisse de 10% de mon salaire si je suis malade combien je perds ? CALCULETTE