[UNISTRA] ARTT université de Strasbourg
Par SNPTES Strasbourg le jeudi 15 septembre 2016, 01:51 - Actualités - Lien permanent
La cour des comptes, suite à son rapport datant d'octobre 2015, concernant la gestion de l'université de Strasbourg et portant sur les exercices 2011 à 2013, a émis des observations.
Un des nombreux points abordés concerne le temps de travail...
Sur les 1607h travaillés théoriques, il manquerait des jours de travail par rapport à notre dispositif ARTT actuel.
Pour le SNPTES, le fondement de la mise en place de l'ARTT est à appliquer en premier lieu au sein de nos structures avant toute reconsidération d'ordre arithmétique:
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Améliorer les conditions de travail et de vie des personnels dans un soucis de meilleure équité et de modernisation de la Fonction Publique en repensant l'organisation du travail
Pour le SNPTES, il n'est pas question de régression, ni de dégradation des conditions de travail!
Pour le SNPTES:
- il faut reconsidérer le nombre de jours RTT et passer de 42 jours à 45 jours de congés annuels endiminuer le nombre de jours ARTT au prorata
- il ne faut pas distinguer les jours de congés annuels des jours ARTT
(pas de condition restrictives pr les congés artt, fonction du Compte Epargne Temps) - la diminution des jours ARTT n'est envisageable que sous forme d'indemnisation:
- même montant peut importe le corps d'appartenance
(minima valeur jour CET cat A, soit 125€) - même montant pour l'ensemble des personnels contractuels (sur mission de plus d'un an et pérennes) et titulaires
- même montant peut importe le corps d'appartenance