Mise en œuvre du nouveau Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP)
à l’Université de Strasbourg au 1er janvier 2019
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mercredi 19 décembre 2018
Par SNPTES Strasbourg le mercredi 19 décembre 2018, 13:45 - Vos élus